Haber: Şahap GÜRLER
Memur-Sen Konfederasyonuna bağlı Enerji Bir-Sen ve Ulaştırma Memur-Sen Erzurum şubeleri Türkiye genelinde eş zamanlı olarak Toplu Sözleşme Hükümlerine Aykırı Tasarruf Tedbirleri Genelgesi ve Çözüm Bekleyen Konular için ortak basın açıklaması yaptıl.
Enerji Bir-sen Şube Başkanı Servet Yıldız ve Ulaştırma Memur-Sen Şube Başkanı Hasan Turan, grup adına yaptığı açıklamada, zorlu bir sürecin içerisinden geçildiğini ve seslerini duyurmak için 81 ilde alanlarda olduklarını söyledi.
Biz mevcut sorunların çözülmesini beklerken, Bürokratik oligarşi tarafından yeni sorunlar üretilip önümüze koyuluyor
Bir tarafta her yıl yeni rekorların yaşandığı yüksek enflasyona ve toplu sözleşme hükümlerinin engellenmesi değinen ,sendika temsilcileri "Son 20 yıllık süreçte; demokratikleşme, özgürleşme ve sendikal örgütlenme alanında atılan bMemur-Sen Konfederasyonuna bağlı Enerji Bir-Sen ve Ulaştırma Memur-Sen Erzurum şubeleri Türkiye genelinde eş zamanlı olarak Toplu Sözleşme Hükümlerine Aykırı Tasarruf Tedbirleri Genelgesi ve Çözüm Bekleyen Konular için ortak basın açıklaması yaptılar.elEnerji Bir-sen Şube Başkanı Servet Yıldız ve Ulaştırma Memur-Sen Şube Başkanı Hasan Turanütün olumlu adımlar; bir bir geri alınıyor, kazanımlarımıza göz dikiliyor ve hukuk düzeni yıkılıyor. Anayasa ile hüküm altına alınan, uluslararası sözleşmeler ile korunan ve 4688 Sayılı Kanun ile yasal çerçevesi belirlenen toplu sözleşme hükümlerimiz uygulanmıyor. Bugün burada bulunmamızın nedeni haklarımıza göz dikilmesidir." diye konuştu.
Servis hizmetinin kaldırılmasını kabul etmiyoruz.
Anayasa Mahkemesi tarafından mart ayında toplu sözleşme ikramiyesinin iptal edildiğini söyleyen Sendşka temsilcileri, “Kamu görevlilerinin sendikal örgütlenmesini engellenmek, sendikal pazarlık gücünü etkisizleştirmek için Kamu görevlilerimizden aylık 345 TL kesinti yapıldı. Tasarruf tedbirleri ile personel servis hizmetinin kaldırıldığı, koruyucu giyimin engellendiği, fazla çalışma ücretinin kısıtlandığı ve Toplu Sözleşme Hükümlerinin engellendiği görülürken, sosyal hak olan lojman kiralarına ise fahiş artışlar yapılacağı açıklandı. Sosyal hayata etkisi düşünülmeden, Toplu sözleşme kazanımı olduğu göz ardı edilerek; Servis hizmetinin kaldırılmasını kabul etmiyoruz. Kamu hizmetinin devamlılığını sağlama noktasında önemli bir yere sahip olan servis hizmeti genelge ile kaldırılamaz, tasarruf tedbirlerine konu edilemez. Bir an önce bu yanlıştan dönülmesini bekliyor hem kamu görevlilerini hem de esnafımızın olumsuz etkilenmesini istemiyoruz." dedi.
Emekli aylıklarının düşüklüğünü, emeklilerin kırgınlığını herkes biliyor.
Teknik personelin mali haklarının yetersizliği, iş sağlığı ve güvenliği noktasındaki eksiklikleri, mesleki sorumluluklarının gereği kamu işvereni tarafından görmezden gelindiğinin altını çizen sendika temsilcileri, "Teknik ve idari personel ilave iyileştirme bekliyor. Çalışma barışının sağlanmasını istiyor. Diğer taraftan kamu işveren tarafından söz verilen ve Memur-Sen tarafından kayıt altına alınan; 1. Dereceye 3600 ek gösterge konusu hala çözüme kavuşmadı. Emekli aylıklarının düşüklüğünü, emeklilerin kırgınlığını herkes biliyor. 2023 Temmuz ayında verilen seyyanen zammın Emekli aylıklarına yansımaması nedeniyle Büyük bir adaletsiz ortaya çıktı. Görev aylığı – emekli aylığı arasındaki bağ kopartıldı. Emekli aylıkları pazar, market fiyatlarına yetişemiyor. Emekliler gelir kayıplarını çok derinden hissediyor. Emekli olmayı bekleyen kamu görevlilerimiz ve emekli kamu görevlilerimiz için 1. Dereceye 3600 ek gösterge çok önemlidir. 'Tazminat Yansıtma Oranları ve Ek Göstergelerde' adil bir düzenleme yapılmasını bekliyor, sürecin zamana yayılmadan çözülmesini istiyoruz.Sonuç olarak;Toplu Sözleşme İkramiyesinin kayıplarıyla birlikte iade edilmesini,Servis hizmetine dokunulmamasını hatta daha da yaygınlaştırılmasını,Koruyucu Giyim Kazanımımızın önündeki engellerin kaldırılmasını,Fazla çalışma ücretinin yetersizliği dikkate alınarak artırımlı olarak ödenmesini,
Lojman, sosyal tesis ve kampların faydaları dikkate alınarak yaygınlaştırılmasını,
1. Dereceye 3600 ek göstergenin bir an önce hayata geçirilmesini,Emekli aylıklarında hak kayıplarının giderilmesini ve ücretlerin adil bir seviyeye yükseltilmesini,Uzun zamandır gündemde olan Mühendislik Meslek Kanununun çıkarılmasını,Mühendis, mimar, teknik personel ile idari personelin mali, sosyal ve özlük haklarının iyileştirilmesini istiyoruz" dedi.
